Kooperation mit dem Centrum für Corporate Citizenship und forsa
Bürgerschaftliches Engagement, nicht nur das Engagement einzelner Personen, sondern auch von Wirtschaftsunternehmen, wird verst?rkt zum Thema. Deshalb führt das Paderborner Forschungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement, geleitet von Prof. Dr. Dr. Sebastian Braun, Universit?t Paderborn, mehrere gro? angelegte Untersuchungen durch. Braun: "Vor allem vor dem Hintergrund, dass der Sozialstaat in Deutschland zurückgefahren wird, ist die Frage nach zus?tzlichen Ressourcen für unsere Gesellschaft wichtig geworden."
Neben gro?en Wirtschaftsunternehmen haben auch mittelst?ndische Unternehmen festgestellt, dass sich ein Engagement im sozialen Umfeld über gesch?ftliche Interessen hinaus lohnt. "Vor allem Mittelst?ndler sind in ihrer Region gesellschaftlich stark engagiert", so Braun. Allerdings sei es sinnvoll, gesellschaftliches Engagement gut und genau zu planen, um auch langfristig Positives damit zu erreichen. In Deutschland habe lange Zeit nur der Aspekt des Gebens im Vordergrund gestanden. Jetzt rückt zus?tzlich folgende Frage in den Mittelpunkt der Diskussion: Was hat ein Unternehmen konkret davon, sich bürgerschaftlich zu engagieren? "Es geht um ?ffentliche Reputation, um Mitarbeiter-Bindung, die Identifikation mit dem Unternehmen und letztlich auch um Kunden-Bindung." Nach Innen wird der Mitarbeiter motiviert, nach Au?en ist er Botschafter des Unternehmens. Im ?brigen habe sich gezeigt, dass auch Personen in hoch dotierten Positionen Unternehmen als Arbeitgeber sch?tzen, die sich sozial verhalten.
Für das Forschungsteam am Forschungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement an der Universit?t Paderborn geht es darum, die laufenden Diskussionen systematisch zu rekonstruieren und mit empirischen Daten zu unterfüttern. Im derzeitigen Hauptprojekt, das vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gef?rdert und in Kooperation mit der Universit?t Halle durchgeführt wird, erfolgt eine Bestandsaufnahme der Traditionen und Innovationen des gesellschaftlichen Engagements von Unternehmen in Deutschland im internationalen Vergleich. In Deutschland ist das Engagement zum Teil noch stark an Unternehmerpers?nlichkeiten und deren pers?nliches Schicksal gebunden.
W?hrend die Traditionen und Innovationen des unternehmerischen Bürgerengagements im Herbst n?chsten Jahres der ?ffentlichkeit pr?sentiert werden sollen, schlie?t das Forschungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement derzeit eine breit angelegte Befragung zum Ist-Zustand des gesellschaftlichen Engagements der deutschen Wirtschaft ab. In diesem Projekt befasst sich das Team um Prof. Braun in Kooperation mit dem Centrum für Corporate Citizenship und forsa mit der Einstellung von Unternehmen zum gesellschaftlichen Engagement und dessen Umsetzung: Inwieweit und in welcher Weise setzen sich Unternehmen in Deutschland über ihre eigentliche Gesch?ftst?tigkeit hinaus für gesellschaftliche Belange ein? Mit dieser leitenden Fragestellung sind weitere Fragestellungen verknüpft, um die gesellschaftspolitische und wirtschaftliche Bedeutung des gesellschaftlichen Engagements deutscher Unternehmen zu analysieren. Erste Ergebnisse deuten darauf hin, dass das Engagement deutscher Unternehmen bemerkenswert hoch ist.
"Mit unseren Untersuchungen sorgen wir von Paderborn aus dafür, dass das bürgerschaftliche Engagement von Wirtschaftsunternehmen sachlich und fundiert in der Diskussion bleibt und die Qualit?t des Engagements weiterentwickelt werden kann", so Braun. Unter anderem würden natürlich auch folgende Fragen untersucht: Entstehen zwischen Gebern und Nehmern Abh?ngigkeiten, werden bestimmte Bev?lkerungs-Gruppen bei der Unterstützung bevorzugt, entsteht auf Seiten der Unternehmer ein gewisser Druck, sich für das Gemeinwohl zu engagieren?
