Im Rahmen des Gleichstellungskonzepts der Universit?t Paderborn wurden neue Ma?nahmen zur F?rderung der Chancengleichheit verabschiedet. Bis zum 15.6.2011 k?nnen Antr?ge zur Teilnahme an der dritten Antragsrunde der F?rderma?nahmen ?Einrichtung eines 0,5 WiMi-Stellen/Personalmittelpools für Absolventinnen“, ?Unterstützung von Habilitandinnen und Juniorprofessorinnen durch WHK-Mittel“ und ?Anreizsystem zur Steigerung des Frauenanteils an den Professuren“ eingereicht werden.
Die Antr?ge für die drei F?rderprogramme sind als Gesamtpaket pro Fakult?t dem Pr?sidium vorzulegen. Personen, für die bereits in einer der ersten beiden F?rderrunden Antr?ge eingereicht wurden, werden nicht noch einmal berücksichtigt.
Bei Rückfragen stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Frau Pilgrim (Tel: 3724) und Frau Flo? (Tel: 3875) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Vergaberichtlinien finden 365体育_足球比分网￥投注直播官网 unter http://www.upb.de/universitaet/gleichstellungsbeauftragte/informationen/.