Weiterbildung4.OWL - Intermediation von Weiterbildung und Digitale Transformation als Herausforderungen für Bildungs-?kosysteme am Beispiel des Weiterbildungsraums it's OWL

?berblick

Im Zuge der Transferstrategie der Universit?t prüft die Fachgruppe BEE in diesem Verbundprojekt, inwieweit sich die Universit?t als Anbieter von digitaler, berufsbegleitender Weiterbildung im Bildungs?kosystem positionieren kann.

Ziele und Vorgehen

Die übergeordnete Zielsetzung des Vorhabens weiterbildung4OWL ist ein didaktisches und technisch-wirtschaftliches Instrumentarium zur nutzer- und qualit?tszentrierten Verbesserung von intermedi?ren Marktplatz- und Lern-Plattformen und ihrer Integration in regionale Weiterbildungsr?ume. Das Instrumentarium soll die Akteure eines regionalen Bildungsraums bzw. -?kosystems durch Vernetzung und plattformbezogene Innovationen systematisch dazu bef?higen, die Herausforderungen der Digitalisierung zu bew?ltigen und ihre Potenziale zu erschlie?en (s. Kapitel III). Erarbeitete Ergebnisse sollen dabei iterativ im Spitzencluster it’s OWL erprobt werden, der bundesweit eine der gr??ten Initiativen für Industrie 4.0 im Mittelstand ist.

Da im it’s OWL-?kosystem die zentralen Akteursgruppen eines Weiterbildungsraums vertreten sind und vertrauensvoll kooperieren, eignet sich der Spitzencluster hervorragend, um modellhaft die digitale Transformation eines regionalen Weiterbildungsraums einschl. der damit verbundenen Herausforderungen zu erforschen.


Im Mittelpunkt der Entwicklungen steht dabei die bedarfs- und nutzerorientierte Verbesserung des Weiterbildungsangebots:

  • Nutzerorientierte Gestaltung des digitalen Lernens und der Kompetenzentwicklung
  • Technisch-wirtschaftliche Gestaltung des plattformbasierten Weiterbildungsraums


Key Facts

Profilbereich:
Transformation und Bildung
Laufzeit:
09/2021 - 08/2024
Beitrag zur Nachhaltigkeit:
Hochwertige Bildung
Gef?rdert durch:
BMBF, BIBB
Website:
Homepage

Detailinformationen

Projektleitung

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Prof. Dr. René Fahr

Universit?t Paderborn

Zur Person