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Foto (Universit?t Paderborn, Besim Mazhiqi).

Quanten- und Su­per­com­puter in der Forschung: Ex­perte erkl?rt den Status quo

In einem neuen Video erkl?rt Prof. Dr. Sevag Gharibian, Experte für Quanteninformatik, den aktuellen Forschungsstand.

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Sich­er­heitslück­en in In­dus­trie-Soft­ware ver­meiden

Forscher*innen am Paderborner Heinz Nixdorf Institut entwickeln spezifizierbares Analysewerkzeug

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Foto (Universit?t Paderborn): Paderborner bewegten sich im belgischen Ypern auf den Spuren des Ersten Weltkriegs.

Nah an der Geschichte in Ypern: Pader­borner Stud­i­er­ende erkun­den Erin­ner­ung­sorte des Er­sten Weltkriegs

Die Paderborner Fakult?t für Kulturwissenschaften bietet ihren Studierenden regelm??ig die M?glichkeit, ihr Verst?ndnis für die Geschichte und Erinnerungskultur zu vertiefen

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Foto (Universit?t Paderborn, Stephan Risse): (v. l.) Dr. Kodjo Hola Fambi (PLAZ – Professional School of Education), Prof. Dr. Bardo Herzig (Direktor der PLAZ – Professional School of Education), Prof. Dr. Constanze Niederhaus (Institut für Germanistik und Vergleichende Literaturwissenschaft), Ulrike Reineke (PLAZ – Professional School of Education), Dr. Cornelia Zierau (Institut für Germanistik und Vergleichende Literaturwissenschaft), Claudia Decker und Dr. Maria Mochalova (PLAZ – Professional School of Education), Claudia Holle (Gesch?ftsführerin der Osthushenrich-Stiftung), Bernhard Lünz (Leiter des Kommunalen Integrationszentrums im Bildungs- und Integrationszentrum des Kreises Paderborn) und Prof. Dr. Oliver Reis (Dekan der Fakult?t für Kulturwissenschaften) freuen sich über die gute Kooperation im Rahmen des Projekts ?Vielfalt st?rken“.

10 Jahre Viel­falt im Klassen­zi­m­mer: Pader­borner Pro­jekt feiert Ju­bil?um

?Vielfalt st?rken" ist ein Gewinn für die Region

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Foto (Universit?t Paderborn, Stephan Risse): Simone Probst (u. l.) und Prof. Dr. Birgitt Riegraf (u. m.) begrü?ten gemeinsam mit dem Team der Personalentwicklung die neuen Mitarbeiter*innen.

Herz­lich willkom­men: Uni­versit?t Pader­born be­grü?t 54 neue Mit­arbeit­er­*innen

Willkommensveranstaltung mit Quiz und Infomarkt

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Foto (Heiko Appelbaum): Die Leiterin der ?Gesunden Hochschule“, Sandra Bischof (links), und die Sachgebietsleiterin Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Diana Riedel (3. v. r.), mit den ?Betrieblichen AnsprechPersonen Pr?vention“ und den ?Vertrauenspersonen für Mitarbeitende“ (v. l.): Michaela Brock, Petra Meyenbrock, Inga Gill, Kathrin Weber, Thomas Fornefeld, Yvonne Koch, Andreas Fr?ger, Marc Schüle und Sabrina Sommer.

Uni­versit?t Pader­born in­vest­iert gez­ielt in Ge­sund­heits­f?r­der­ung

Bereits seit 1996 setzt sich die Universit?t Paderborn im Rahmen einer betrieblichen Gesundheitsf?rderung für das Wohl ihrer Mitarbeiter*innen ein.

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Vor­stands­ver­gü­tung durch Geschlechter-Ste­reo­type bee­in­flusst

Forschungsteam wertet Daten über europ?ische Konzerne aus

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L?ufer­*innen ge­sucht: Uni­versit?t Pader­born nim­mt an Os­ter­lauf teil

Im Rahmen der Firmencup-Wertung nimmt die Universit?t Paderborn wieder an diesem Traditionsereignis teil

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Foto (Universit?t Paderborn, Thorsten Hennig): Freuen sich gemeinsam über den Erfolg des Stipendienprogramms: (v.l.) Die Programmmanager*innen Daniel Heidenreich, Paula Waldmann und Jennifer Gl??er, Dr. Yvonne Koch (Zentrale Studienberatung der Universit?t Paderborn), Dr. Simone Schlepp (Schul- und Bildungsministerium NRW) sowie Prof. Dr.-Ing. Volker Sch?ppner (Vizepr?sident für Lehre, Studium und Qualit?tsmanagement der Universit?t Paderborn).

43 Schüler­*innen wollen hoch hinaus: Fei­er­liche Auf­nahme in Sti­pen­di­en­pro­gramm ?N­R­WTal­ente – Re­gion OWL“

Leistungsorientierte und -motivierte sowie sozial engagierte junge Menschen ab der 8. Jahrgangsstufe aller Schulformen werden durch das Stipendienprogramm dabei unterstützt, ihre St?rken und Potenziale zu entdecken, diese bestm?glich zu entfalten und ihren eigenen schulischen und beruflichen Weg zu gestalten.

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Foto (Universit?t Paderborn): Noctua 1 wurde im September 2018 eingeweiht.

Ver­ein­fachter Zugang zu den HPC-Syste­men des PC2

Das Angebot kann einfach über das IMT Service Portal unter ?Weitere Dienste“ angefordert bzw. abbestellt werden.

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Spitzen­be­w­er­tun­gen für Wirtschafts-Mas­ter­stu­di­um an der Uni­versit?t Pader­born

Neues CHE Ranking für Masterstudieng?nge ver?ffentlicht

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Foto (Universit?t Paderborn, Thorsten Hennig): Mit Richtkranz und Richtspruch wurden die Fortschritte am Bau des PhoQS Lab gewürdigt.

Richt­fest für Laborge­b?ude mit in­ter­na­tionaler Strahlkraft

Mit dem neuartigen Forschungsbau PhoQS Lab wird Wissenschaftler*innen auf dem Campus der Universit?t Paderborn eine hochmoderne Infrastruktur bereitgestellt, um Neues auf dem Gebiet der Quantenphotonik zu schaffen. Anl?sslich der Fertigstellung der Rohbauarbeiten haben der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und die Hochschule gemeinsam das Richtfest gefeiert.

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Foto (Universit?t Paderborn): Volles Haus beim Oberstufenquiz im ?gwlb“ (Gew?lbekeller am Marienplatz).

Vielf?ltiges Pro­gramm für Stud­i­en­in­teressierte bei ?Uni Un­der­ground“

Im Rahmen der Pop-Up-Veranstaltung ?Uni Underground“, organisiert von den Fakult?ten der Universit?t Paderborn, hatten Schüler*innen aus der Region drei Tage lang die M?glichkeit, Uni-Luft zu schnuppern.

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Foto (Universit?t Paderborn): Prof. Dr. Eric Bodden und Prof. Dr. Christine Silberhorn sind in die Deutsche Akademie der Technikwissenschaften aufgenommen worden.

Wis­senschaftler der Uni­versit?t Pader­born sind neue acat­ech-Mit­glieder

Die Expertise der Paderborner Wissenschaft ist gefragt: Prof. Dr. Eric Bodden, Leiter des Instituts für Informatik, und Prof. Dr. Christine Silberhorn, Physikerin und Inhaberin Lehrstuhls für ?Integrierte Quantenoptik“, sind als neue Mitglieder in die Deutsche Akademie der Technikwissenschaften – kurz acatech – aufgenommen worden.

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Uni­versit?t Pader­born am Bünd­nis ?Ge­mein­sam ge­gen Sex­is­mus“ beteiligt

Sexismus begegnet vielen Menschen im Alltag auf ganz unterschiedliche Weise. Mit dem Beitritt zum Bündnis ?Gemeinsam gegen Sexismus“ setzt die Universit?t Paderborn ein klares Zeichen: Grenzverletzungen, Herabwürdigungen oder Machtmissbrauch aufgrund des Geschlechts werden in keiner Form toleriert.

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