Forschungsprojekt bringt Akteure der betrieblichen Prozessgestaltung mit einem Tool zusammen
Die Digitalisierung von Gesch?ftsprozessen ist gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ein Schritt, der zwar im Sinne einer zeitgem??en Unternehmensführung notwendig, aber keineswegs trivial ist. Mitarbeiter*innen dabei gezielt einzubinden, ist eine der gro?en Herausforderungen, mit der sich viele KMUs bisweilen konfrontiert sehen. Um diese Hürde zu überwinden, entwickeln Wissenschaftler*innen der Universit?ten Paderborn und Osnabrück ein Virtual Reality Tool, das die digitale Neugestaltung der Prozesse veranschaulichen und greifbar machen soll. Das gemeinsame Forschungsprojekt ?SoDigital“ (?Sozio-digitale Innovation durch partizipative Prozessgestaltung im virtuellen Raum“) wird bis Juni 2022 vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Europ?ischen Sozialfonds (ESF) mit rund 1,5 Millionen Euro gef?rdert. Bei dem Vorhaben sind auch Praxispartner aus dem Mittelstand eingebunden.
Ziel ist es, Mitarbeitende durch ein Tool – die sogenannte ?SoDigital-VR-Box“ – an den digitalen Umbrüchen zu beteiligen. Konkret bedeutet das, neue Gesch?ftsprozesse sollen virtuell erfahrbar und selbst umfassende Vorg?nge r?umlich dargestellt werden. Letztendlich sollen durch die Perspektive der Mitarbeiter*innen u. a. Arbeitsaufwand und Fehleranf?lligkeit reduziert werden. Hintergrund ist das h?ufig uneinheitlich abgebildete Zusammenspiel von Arbeitsabl?ufen und den verschiedenen Gruppen der Besch?ftigten, die an den Prozessen mitwirken.
Prof. Dr. Niclas Schaper, Leiter der Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universit?t Paderborn, untersucht die Auswirkungen der virtuellen Prozessneugestaltung auf Qualifikationsanforderungen, Einstellungen und Bindung der Mitarbeiter*innen. Der Wissenschaftler erkl?rt: ?Bereitschaft und Motivation spielen in jedem Betrieb eine zentrale Rolle. Insbesondere wenn es darum geht, Neuerungen einzuführen. Gerade bei komplexen Digitalisierungsprozessen ist es wichtig, Mitarbeiter angemessen einzubinden und vor allem zu unterstützen. Ist der ?bergang einmal gelungen, geht es dann um zukünftige Kompetenz- und Qualit?tsanforderungen“.
Praxispartner sind die Stahlotec GmbH aus Hagen, die Waffelfabrik Meyer zu Venne GmbH & Co. KG in Ostercappeln sowie die SALT AND PEPPER Software GmbH & Co.KG und die Glas Deppen GmbH aus Osnabrück. Durch die Zusammenarbeit in Forschung und Entwicklung sollen bis Projektende beispielhafte L?sungen für die Anwendung in der betrieblichen Praxis entstehen.
Nina Reckendorf, Stabsstelle Presse und Kommunikation
