Ment­or­ing-Pro­gramm für Dok­t­orandinnen – bis 23. Juni für neuen Jahr­gang be­w­er­ben

Im September 2014 geht das Mentoring-Programm für Doktorandinnen aller Fakult?ten an der Universit?t Paderborn in die achte Runde. Es ist Ziel des Programms, engagierte Nachwuchswissenschaftlerinnen bei ihrer Karriere- und Zukunftsplanung und der Orientierung im Berufsfeld von Wissenschaft und Universit?t zu unterstützen.

Das Programm umfasst pers?nliche Gespr?che mit einer erfahrenen Professorin als Mentorin, eine individuelle Potentialanalyse, mehrere Qualifizierungsseminare und die M?glichkeit, dass die Teilnehmerinnen den Auf- bzw. Ausbau ihres beruflichen Netzwerks zu fokussieren.

Die Gespr?che mit der Professorin dienen dazu, die eigene Erfahrung in der Wissenschaft und pers?nliche Ziele und Themen wie die Vereinbarkeit von Familie und Universit?tskarriere zu reflektieren. Die Mentorin vermittelt den Mentees Wissen über berufliche Erfolgsstrategien und einen Insider-Blick auf das Fach bzw. die Wissenschaft.

Die F?rderung ist freiwillig und stellt eine sinnvolle unabh?ngige Erg?nzung zur bestehenden Fachbetreuung des Promotionsvorhabens dar.

Bis zum 23. Juni 2014 k?nnen sich interessierte Doktorandinnen um einen Platz im Mentoring-Programm bewerben, unabh?ngig von Fach oder zeitlichem Verlauf der Promotion.

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Am Mittwoch, 28. Mai 2014 findet eine Informationsveranstaltung um 16.00 Uhr im Senatssitzungssaal B3.321 statt, bei der das Programm vorgestellt wird und teilnehmende Mentees von ihren pers?nlichen Erfahrungen mit dem Programm berichten.

Alle Interessentinnen sind dazu herzlich eingeladen!