"Heterogenit?t als Chance" - Qualit?tspakt Lehre an der Universit?t Paderborn
Das vom Bund-L?nder-Programm Qualit?tspakt Lehre gef?rderte Programm "Heterogenit?t als Chance: Weichen stellen in entscheidenden Phasen des Student-Life-Cycles" der Universit?t Paderborn bestand aus über 30 Teilprojekten und etwa 40 Mitarbeiterstellen und zahlreiche studentischen Arbeitsm?glichkeiten.
In der ersten F?rderphase (Laufzeit Oktober 2011 - September 2016) wurde das Projekt mit etwa elf Millionen Euro über einen Zeitraum von fünf Jahren gef?rdert. In derzweiten F?rderphase bis Herbst 2020 wurde es mit etwa zehn Millionen Euro gef?rdert.
Inhaltlich wurden in der ersten F?rderphase die Betreuungs- und Beratungsangebote für Studierende in entscheidenden Phasen universit?rer Ausbildung zielgruppen- und fachspezifisch sowie kontextbezogen erfolgreich umgesetzt und die Professionalisierung der Lehrenden darauf ausgerichtet. In der zweiten F?rderperiode wurden diese überwiegend optionalen Unterstützungsangebote, die innerhalb des Projekts zu einem deutlichen kulturellen Wandel hin zu mehr Anerkennung und Wertsch?tzung einer heterogenit?tsorientierten Lehre geführt haben, sowohl strukturell als auch curricular mit dem Ziel einer heterogenit?tsorientierten Qualit?tsentwicklung in Studium und Lehre breiter und tiefer verankert. Zur Begleitung und Steuerung einer so akzentuierten Qualit?tsentwicklung von Studium und Lehre wurden die Qualit?tssicherung der Ma?nahmen mit dem Qualit?tsmanagementsystem der Hochschule unter substantieller Beteiligung von Studierenden verknüpft.