Ziel­ver­ein­ba­run­gen zur Er­h?­hung des Frauen­an­teils in der Wis­sen­schaft

Das Pr?sidium der Universit?t Paderborn schlie?t seit 2014 mit den fünf Fakult?ten Zielvereinbarungen zur Gleichstellung ab. Die Zielvereinbarungen sollen sowohl als Anreizsystem zur Erh?hung des Frauenanteils als auch zur Qualit?tssicherung dienen.

Die Zielvereinbarungen beinhalten die Steigerung des Frauenanteils insbesondere bei der Besetzung von Professuren sowie im Bereich des wissenschaftlichen Nachwuchses. Die angestrebte Steigerungsrate soll sich dabei in Anlehnung an die Deutsche Forschungsgemeinschaft am Kaskadenmodell orientieren und bezieht landes- und bundesweite Vergleichszahlen mit ein.

Als Anreizsystem stellt das Pr?sidium den Fakult?ten bei Zielerreichung finanzielle Mittel zur Verfügung. Au?erdem werden die Gleichstellungsziele der Fakult?ten weiterhin mit flankierenden zentralen Ma?nahmen wie z. B. Mentoring-Programme, Anschubfinanzierungen zur Promotion, Stipendien für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Kinderbetreuungsangebote unterstützt.

Pressemitteilung zu den ersten ?Zielvereinbarungen zur Erh?hung des Frauenanteils in der Wissenschaft“

Zer­ti­fi­ka­te

audit familiengerechte hochschule

Der Universit?t Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universit?t in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

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audit vielfaltsgerechte hochschule

Das Kuratorium der berufundfamilie erteilt zum 15. M?rz 2023 das Zertifikat zum audit vielfaltsgerechte hochschule an die Universit?t Paderborn.

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TOTAL E-QUALITY

Die Universit?t Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik erstmalig 2009 das TOTAL E-QUALITY Pr?dikat erhalten.

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Charta der Vielfalt

Die Universit?t Paderborn hat die ?Charta der Vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.

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Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Die Universit?t Paderborn hat die ?Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege" im April 2023 unterzeichnet.

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Logo Zertifikat ?audit familiengerechte hochschule“
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Logo der Initiative ?TOTAL E-QUALITY“
Logo der Selbstverpflichtung ?Charta der Vielfalt“
Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege