Angebote für Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase
Eine wichtige gleichstellungspolitische Aufgabe der Universit?t Paderborn ist die F?rderung von Wissenschaftlerinnen in der frühen Karrierephase. Zur Durchsetzung der Chancengleichheit setzt die Universit?t Paderborn sowohl in der Promotionsphase als auch in der Postdoc-Phase an. Hierzu wurden gezielt Ma?nahmen und Unterstützungsangebote entwickelt.
