Zer­ti­fikat­s­pro­gramm: Qual­i­f­iz­ier­ung für Beruf­s­feld­er in Wirtschaft und Gesell­schaft

Mit dem Zertifikatsprogramm m?chten wir Ihnen dabei helfen, sich auf T?tigkeitsfelder au?erhalb der Universit?t vorzubereiten. Dazu z?hlen T?tigkeiten in Wirtschaft und Gesellschaft, aber auch T?tigkeiten an Fachhochschulen und au?eruniversit?ren Forschungseinrichtungen. Das Programm stellt ein Kooperationsangebot von mehreren Universit?ten in NRW dar.

Das Programm dient der individuellen Karriereorientierung und unterstützt 365体育_足球比分网¥投注直播官网 dabei, die Kompetenzen, die 365体育_足球比分网¥投注直播官网 im Rahmen Ihrer wissenschaftlichen T?tigkeit erworben haben, gezielt für Ihre weitere Karriere zu nutzen. Zus?tzlich erweitern 365体育_足球比分网¥投注直播官网 im Rahmen des 365体育_足球比分网¥投注直播官网-Programms Ihr pers?nliches Kompetenzportfolio um Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Führung, Management, Kommunikation und Methoden.
 

Zielgruppe

Das Programm richtet sich in erster Linie an Postdocs. Nach Absprache k?nnen fortgeschrittene Promovierende und weiteres wissenschaftliches Personal bzw. Mitarbeitende im Wissenschaftsmanagement ebenfalls teilnehmen.

 

Inhalte des Zertifikatsprogramms

Der Kern des NRW-Zertifikats besteht aus den fünf Modulen Führungskompetenzen, Managementkompetenzen, Kommunikationskompetenzen, Methodenkompetenzen sowie Beratung, Karriereplanung und Bewerbung.

Umrahmt wird das Programm von einem Erstgespr?ch zur Orientierung und in der Regel einem Reflexionsgespr?ch am Ende des Programms.

Unsere aktuellen 365体育_足球比分网¥投注直播官网-Angebote finden 365体育_足球比分网¥投注直播官网 hier.

 

In­form­a­tion­en zum Zer­ti­fikat­s­pro­gramm

Mit dem Programm sollen Teilnehmende auf vier Ebenen unterstützt werden:

  1. Karriereorientierung: Kl?rung von Karrierezielen, Karriereoptionen und m?glichen Berufswegen
  2. Transferable Skills: Bewusst machen der Kompetenzen, die im Rahmen der wissenschaftlichen T?tigkeit erworben wurden und Analyse deren ?bertragbarkeit auf au?eruniversit?re Berufsfelder
  3. Kompetenzentwicklung: Erwerb von Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Führungskompetenzen, Managementkompetenzen, Kommunikationskompetenzen und Methodenkompetenzen
  4. Selbstmarketing: Unterstützung bei der Aufbereitung und Darstellung von Kompetenzen, Vorbereitung auf Bewerbungsverfahren, Entwicklung eines Kompetenzportfolios

Zum Erhalt des Zertifikates müssen aus allen Modulen Veranstaltungen im Gesamtumfang von 80 AE (1 AE=45 min, 80 AE entsprechen damit ca. 10 Tagesworkshops) sowie eine verpflichtende Einstiegsberatung (Erstgespr?ch) absolviert werden. Die Einstiegberatung wird nicht mit AEs angerechnet.

In den Modulen A-D müssen je mind. 8 AE absolviert werden, im Modul E mindestens 4 AE. Die weiteren 44 AE k?nnen flexibel auf die fünf Module verteilt werden. Neben 365体育_足球比分网¥投注直播官网s sind auch individuelle Beratungsformate sowie in begrenztem Umfang E-Learning-Formate anrechenbar.

Teilnehmende erhalten für einzelne Veranstaltungen eine Teilnahmebest?tigung, wenn mind. 80% der Veranstaltung besucht worden sind. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen wird das Gesamtzertifikat ausgestellt. Anrechnungen von vorab oder bei anderen internen Anbietern erbrachten Leistungen sind in Rücksprache mit der Programmverantwortlichen m?glich.

Die Aufnahme ins Zertifikatsprogramm ist jederzeit m?glich und erfolgt nach erfolgreicher Bewerbung. Bei Interesse verfassen 365体育_足球比分网¥投注直播官网 ein ca. einseitiges formloses Bewerbungsschreiben, in dem 365体育_足球比分网¥投注直播官网 sich, Ihre aktuelle berufliche Situation und Ihren wissenschaftlichen Werdegang kurz vorstellen und Ihre Motivation für die Teilnahme am Zertifikatsprogramm erl?utern.

Senden 365体育_足球比分网¥投注直播官网 Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die Personalentwicklung.

Der erste Schritt zur Teilnahme am Zertifikatsprogramm ist ein Erstgespr?ch mit der Personalentwicklung. Im Erstgespr?ch werden die Inhalte und Ziele des Zertifikats vorgestellt und mit den individuellen Karrierezielen der Teilnehmenden abgeglichen. Es dient als Orientierungshilfe, indem folgende Fragestellungen besprochen werden: 

  • Standortbestimmung: Wo stehe ich beruflich gerade?
  • Zielbestimmung: Wo soll es für mich karrieretechnisch hingehen? Was will ich mit dem Zertifikat erreichen?
  • Zertifikatseignung: Sind meine pers?nlichen Ziele mit den Inhalten des Zertifikats erreichbar?
  • Inhaltliche Ausgestaltung: Welche Themenschwerpunkte m?chte ich mir setzen?

Das Reflexionsgespr?ch mit der Personalentwicklung sollte am Ende des Zertifikats stattfinden, also nachdem alle Module absolviert wurden. Folgende Fragestellungen stehen im Mittelpunkt:

  • Welche Anregungen (Inhalte, Modelle) der absolvierten 365体育_足球比分网¥投注直播官网s sind besonders hilfreich? Was sind meine wichtigsten Erkenntnisse?
  • An welchen Stellen haben sich Fragen ergeben?
  • Wurden die Erwartungen der Teilnehmenden erfüllt? Welche Inhalte wurden durch das Zertifikat nicht abgedeckt?
  • Was sind Ihre n?chsten Schritte?

Das Zertifikat ist als NRW-Zertifikat hochschulübergreifend angelegt. Mitarbeitende der Universit?t Paderborn haben die M?glichkeit, bei freien Kapazit?ten Veranstaltungen an allen Mitgliedshochschulen zu belegen und für das NRW-Zertifikat zu nutzen. Die Teilnahmebedingungen für Externe richten sich dabei nach den Vorgaben der jeweiligen Universit?t, die die Veranstaltung anbietet. Das Zertifikat ist NRW-weit nach einheitlichen Qualit?tsstandards angelegt und stellt somit für zukünftige Arbeitgeber*innen einen transparenten Kompetenznachweis dar.

Die Programme der anderen teilnehmenden Hochschulen finden 365体育_足球比分网¥投注直播官网 unter folgenden Links (Programme weiterer Hochschulen folgen in Kürze):

Kontakt

Sachgebiet 4.5 Personalentwicklung
Programmverantwortliche:
Dr. Johanna Braukmann
E-Mail
Tel. 3587
Raum B1.325

NRW-weites Zertifikat

Das Zertifikat ?Qualifizierung für Berufsfelder in Wirtschaft und Gesellschaft“ wurde vom Netzwerk Personalentwicklung an Hochschulen in NRW entwickelt und von der Universit?t Paderborn aktiv mitgestaltet.