Zen­tren, In­sti­tu­tion­en und Pro­jekte mit Bezug zur Geschlechter­forschung

Frauen gestalten die Informationsgesellschaft:

Das Projekt richtet sich vor allem an Schülerinnen, welche Einblicke in das sogenannte ?Mint-Studium“ (Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften und Technik) erhalten sollen. Dafür gibt es jedes Jahr vielf?ltige Veranstaltungsangebote: Neben einem Girls' Day wird auch ein Boys' Day organisiert, im Rahmen derer die Schülerinnen Einblicke in technikorientierte, die Schüler in künstlerische und soziale Studieng?nge gewinnen k?nnen. Weiterhin gibt es unterschiedliche Projekte die durch FGI organisiert werden: Dazu geh?rt auch ?FiMINT“, welches Vernetzungsm?glichkeiten für Frauen, die an der Universit?t Paderborn die sogenannten Mint-F?cher studieren, regelm??ig organisiert. Weitere Information erhalten 365体育_足球比分网¥投注直播官网 hier.

Gleichstellung an der UPB:

Die wichtigste Aufgabe des Gleichstellungsbüros besteht darin, die Gleichstellung der Geschlechter an der Universit?t Paderborn zu f?rdern und Chancengleichheit zu erm?glichen. Dafür gibt es diverse Angebote gruppen- und statusspezifisch aufbereitet für Schüler*innen, Student*innen und die unterschiedlichen Besch?ftigten der Universit?t Paderborn, wie z.B. in der Berufs- und Karrieref?rderung. Des Weiteren bieten die Mitarbeiter*innen unterschiedliche Beratungsm?glichkeiten und Services an, wie beispielsweise pers?nliche Beratungen zu Gleichstellungsaspekten bei der Beantragung von Forschungsprojekten. Ebenso geh?rt das FamilienServiceBüro zum Gleichstellungsbüro, welches eine Beratungsstelle für Student*innen und Mitarbeiter*innen, die Eltern sind oder sich in der Pflege von Angeh?rigen engagieren, ist. Auch w?hrend der aktuellen Corona-Pandemie hilft das Gleichstellungsbüro mit verschiedenen Unterstützungsangeboten besonders für Studierende und Mitarbeiter*innen mit Kindern. Eine weitere Aufgabe des Gleichstellungsbüros liegt darin, Opfer sexualisierter Gewalt und/oder Diskriminierung zu unterstützen und anonym zu beraten.

Zudem plant das Gleichstellungsbüro der Universit?t Paderborn mit seinen Mitarbeiter*innen regelm??ig Veranstaltungen rund um die Geschlechterforschung und arbeitet dort unter anderem auch eng mit dem Zentrum für Geschlechterstudien/ Gender Studies zusammen. Weitere Informationen erhalten 365体育_足球比分网¥投注直播官网 hier.

History of Women Philosophers and Scientists:

Das im Jahr 2016 gegründete ?Center for the History of Women Philosophers and Scientists“ ist eine international renommierte Einrichtung zur Erforschung der Geschichte der Philosophinnen. Diese bietet, neben regelm??igen analogen Events in Form internationaler Konferenzen und 365体育_足球比分网¥投注直播官网s, eine umfangreiche digitale Plattform zur Darstellung und Erschlie?ung der Beitr?ge von Philosophinnen zur Geschichte der Philosophie. Für weitere Informationen klicken 365体育_足球比分网¥投注直播官网 bitte hier.

In der Philosophie zuhause:

?In der Philosophie zu Hause“ ist ein Diversity-Projekt, welches im Fach Philosophie beheimatet ist. Dieses beinhaltet ein breites Angebot zu Themen der Heterogenit?t und hat einen seiner Schwerpunkte auf den Gender Studies aus philosophischer Perspektive.

Mentoring Programme an der UPB:

Au?erdem gibt es unterschiedliche Mentoring Programme an der Universit?t Paderborn: Das Mentoring Programm ?perspEktIveM“ der Fakult?t Elektrotechnik, Informatik und Mathematik, welches Studentinnen Einblicke in den Alltag von Doktorand*innen gibt. Das Schülerinnen-Mint-Mentoring ?look upb“, das Schülerinnen Einführungen in die verschiedenen F?cher geben soll. Beim Mentoring-Programm für Doktorandinnen werden angehende Doktorandinnen frühzeitig bei ihrer Karriereentwicklung unterstützt. Und zuletzt das Peer-Mentoring ?Einblick!“, welches Studentinnen aller Fachbereiche die M?glichkeit gibt, sich über eine Promotion informieren und austauschen zu k?nnen.

Zentrum für Geschlechterstudien/ Gender Studies:

Am Institut für Erziehungswissenschaft ist über die Professur ?Schulp?dagogik mit dem Schwerpunkt Geschlechterforschung“ von Prof. Dr. Antje Langer (Wissenschaftliche Leitung) das ?Zentrum für Geschlechterstudien/Gender Studies“ angesiedelt. Das Zentrum (ZG) verfügt über eine Gesch?ftsführerin (Dr. Claudia Mahs), zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und mehrere studentische Mitarbeiter*innen. Zudem gibt es den Studiengang ?Geschlechterstudien/Gender Studies“ im Master ?Kultur und Gesellschaft“, den das ZG koordiniert. Neben der Netzwerkbildung, der Beratung von Studierenden, Lehrenden und anderen Institutionen sowie einer hohen Beteiligung in der Lehre sowohl in den Gender Studies als auch in der Erziehungswissenschaft ist das ZG vor allem für die Ausrichtung von wissenschaftlichen Tagungen, Fachtagen, Vortragsreihen und weiteren Veranstaltungsformaten zust?ndig. Die Mitarbeiter*innen engagieren sich darüber hinaus in Gremien, Netzwerken und Sektionen der Fachgesellschaften, ver?ffentlichen Publikationen und arbeiten an der Entwicklung von Forschungsprojekten mit.

 

Studieng?nge mit der Ausrichtung oder Module/n zur Geschlechterforschung

Der Studiengang Master Geschlechterstudien/Gender Studies im Master Kultur und Gesellschaft  repr?sentiert das Fach Geschlechterstudien an der Universit?t Paderborn. Die anderen aufgeführten Studieng?nge haben einen Schwerpunkt/Modul in Geschlechterstudien/Geschlechterforschung.

Bachelorstudieng?nge:

Fach Komparatistik/Vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft im Zwei-Fach-Bachelorstudiengang 

Bachelorstudiengang Popul?re Musik und Medien

 

Masterstudieng?nge:

Master Geschlechterstudien/Gender Studies im Master Kultur und Gesellschaft 

Master Soziologie: Gesellschaftliche Transformationen und Kulturtechniken im Master Kultur und Gesellschaft

Masterstudiengang Komparatistik/Vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft

Masterstudiengang Popul?re Musik und Medien