An der Paderborner Universit?t studieren zahlreiche internationale Studenten, die nach erfolgreichem Studienabschluss eine Besch?ftigung im Bereich der so genannten MINT-Berufe hier in der Region bzw. in Deutschland anstreben. Matthias Funayama-Thordsen vom International Office (IO) der Universit?t sch?tzt das Potential solcher Absolventen im Gro?raum Paderborn auf rund 1.000 Personen. Die Mitarbeiter im IO haben aus den pers?nlichen Kontakten mit den jungen Ausl?ndern erfahren, dass mangelndes Wissen über die deutsche Bewerbungskultur die Integrationsbemühungen oft scheitern l?sst. Die Abi-Berater der Arbeitsagentur konnten bislang die Bewerbungsaktivit?ten lediglich mit einem Check der Bewerbungsunterlagen unterstützen. Erfahrungen der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung der Bundesagentur für Arbeit (ZAV) haben gezeigt, dass vielfach nur eine deutlich intensivere Unterstützung zielführend ist. Rüdiger Matisz, Chef der Paderborner Arbeitsagentur: ?Mit Bewerbungstrainings, fachkundiger Beratung und individuellem Coaching gelingt die Aufnahme einer Besch?ftigung erheblich erfolgreicher.“
Genau hier setzt die Ma?nahme ?Bewerbungsmanagement für internationale Absolventen deutscher Hochschulen“ (BMiAdH) an, die am 10. September 2014 in der ersten Phase mit zehn Teilnehmern startet. Tr?ger der Ma?nahme ist die Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement (gpdm), die bereits Erfahrungen im Umgang mit internationalen Absolventen und verschiedensten Ausbildungs- und Qualifizierungsprojekten hat. Nicola Pilz von der gpdm erl?utert: ?Bewerben k?nnen sich Absolventen aus den MINT-Bereichen Maschinenbau, Technik, Elektrotechnik, Informationstechnik und Naturwissenschaften. Dabei richtet sich das Angebot an internationale Studentinnen und Studenten der Universit?t Paderborn, die jetzt ihr Studium beenden bzw. beendet haben. Es gibt allerdings nur ein begrenztes Teilnehmerkontingent.“
Rüdiger Matisz, Chef der Paderborner Arbeitsagentur, die die Ma?nahme begleitet und finanziell f?rdert, wei?, dass Paderborn neben K?ln und Bochum einer von drei Ma?nahmestandorten in Nordrhein-Westfalen ist und dass hier der landesweit erste Startschuss erfolgt.
Vereinbartes Ziel der Ma?nahme ist die ?Vorbereitung internationaler Absolventen von deutschen Hochschulen auf den Berufseinstieg in eine abschlussad?quate versicherungspflichtige Besch?ftigung in Deutschland.“ Dieses soll durch die Heranführung an den Arbeitsmarkt und die Unterstützung im Bewerbungsprozess erreicht werden. Mit acht unterschiedlichen Modulen wie Arbeitsmarktinformationen über die relevante Fachrichtung, Aufzeigen m?glicher Such- und Selbstvermarktungsstrategien, individuelle Karriereplanung, Unterstützung beim Erstellen des Bewerberprofils und der Bewerbungsunterlagen, Trainieren des Bewerbungsverhaltens und Vorbereitung auf Vorstellungsgespr?ch und Assessment Center werden die Absolventen unterstützt.
Interessenten k?nnen sich ab sofort über die Homepage der gpdm für eine Teilnahme an der Ma?nahme bewerben.
