Im Pr?sidium wurde am 16.6. u. a. über das Thema Fu?ballweltmeisterschaft im Zusammenhang mit Arbeitszeitregelung etc. gesprochen. Pr?sident Prof. Dr. Nikolaus Risch: Es gibt gro?es Verst?ndnis dafür, dass die WM auf ein breites Interesse st??t. Die Hochschule ist flexibel bei Urlaubsregelungen und einer flexiblen Arbeitszeitregelung. Es soll aber wegen der WM nicht zu Verlegungen von Veranstaltungen kommen und Veranstaltungen sollten nicht ausfallen.
Für den Bereich des nichtwissenschaftlichen Personals (Verwaltung) gibt es explizit folgende Regelung: Ein gro?er Anteil der nichtwissenschaftlichen Besch?ftigten an der Universit?t Paderborn arbeitet nach einer flexiblen Arbeitszeitregelung. Danach k?nnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitszeit grunds?tzlich selbst festlegen. Insoweit besteht für sie auch die M?glichkeit, am Freitag bereits früh Feierabend zu machen, um sich das Fu?ballspiel in Ruhe ansehen zu k?nnen. Besch?ftigten mit festen Arbeitszeiten wird bei Bedarf Urlaub gew?hrt. Eine darüber hinausgehende gesonderte Freistellungsregelung für das nichtwissenschaftliche Personal ist nicht vorgesehen.