Im Rahmen des Gleichstellungskonzepts der Universit?t Paderborn wurden Ma?nahmen veran-kert, um den Frauenanteil in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase zu erh?hen. Die F?r-derma?nahmen umfassen die ?Einrichtung eines 0,5 WiMi-Stellen/Personalmittelpools für Ab-solventinnen“ (F?rderlinie 1), die ?Unterstützung von Juniorprofessorinnen und Postdoktoran-dinnen durch WiMi-Stellen“ (F?rderlinie 2) und ein ?Anreizsystem zur Steigerung des…
Der 365体育_足球比分网￥投注直播官网 erm?glicht eine gendersensible und praxisnahe Auseinandersetzung mit dem Thema ?Macht und Machtdemonstrationen im Hochschulkontext“ und thematisiert zentrale Führungs- und Positionierungsherausforderungen für (Junior-)Professorinnen.
Hiermit m?chten wir 365体育_足球比分网￥投注直播官网 zum einen der am 17. Juni und am 01. Juli 2021 stattfindenden Online-Tagung ?'#MeToo in Science': Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt an Hochschulen – Wege zu innovativer Pr?vention" einladen und zum anderen auf den mit dem zweiten Tagungstag verbundenen "Call for Projects" hinweisen.
Infolge der Corona-Pandemie werden, insbesondere für die anstehende Prüfungsphase sowie zur Vorbereitung und Umsetzung der Lehre, im kommenden Wintersemester Unterstützungsangebote der zentralen Gleichstellungsbeauftragten bereitgestellt.
Am 28. und 29. Januar wird im Rahmen der Reihe ?Wissenschaftlerinnen in Führung: Leitung als Herausforderung?“ der 365体育_足球比分网￥投注直播官网 ?Selbstorganisation - das solide Fundament von Leitung und Führung“ (Referentin Claudia Winter) angeboten.
Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universit?t Paderborn bietet im Rahmen des Professorinnenprogramms III die 365体育_足球比分网￥投注直播官网-Reihe ?Wissenschaftlerinnen und Führung: Leitung als Herausforderung?“ an. Die 365体育_足球比分网￥投注直播官网-Reihe richtet sich an Professorinnen und Junior-Professorinnen, die sich in den Bereichen Personalführung, Selbstorganisation, und effektive Gremienarbeit beraten lassen m?chten. Ebenfalls besteht die M?glichkeit, sich in einem…
Ein Online-Coaching für Wissenschaftler*innen im Homeoffice, das sich speziell an Mitarbeitende in Hochschulen aus den Bereichen Forschung und Lehre richtet. Es umfasst ein Gruppen-Coaching für max. zehn Teilnehmende mit dem Video-Konferenz-Tool Zoom.
365体育_足球比分网￥投注直播官网 "Out of Balance - Homeoffice meets Family" mit Dr. Iris Koall in Kooperation mit der zentralen Gleichstellungsbeauftragten und dem FamilienServiceBüro.
Neue Themenseite des Kompetenzzentrums Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS) zum Thema "Geschlechtsbezogene und sexualisierte Gewalt in der Wissenschaft".
Das Pr?sidium der Universit?t Paderborn hat am 12.06.2019 beschlossen, das Gendersternchen für die geschlechtergerechte Sprache in allen ?ffentlichen Dokumenten der Universit?t Paderborn einzusetzen.
Im aktuellen Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten des ?Center of Excellence Women und Science“ (CEWS) am Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (GESIS) konnte die Universit?t Paderborn gleich mehrfach Spitzenpositionen erzielen und ihre langj?hrige landes- und bundesweite Spitzenposition bei dem Frauenanteil an den Professuren best?tigen.
Im Wintersemester 2015/2016 wird die Ringvorlesung "Geschlecht in den Natur-, Technik- und Ingenieurwissenschaften" stattfinden. Veranstalterinnen sind das Fach Soziologie, das NRW-Fortschrittskolleg "Leicht, Effizient, Mobil", die Gleichstellungsbeauftragte der Universit?t Paderborn sowie das Zentrum für Geschlechterstudien/Gender Studies.
Das Programm der Ringvorlesung finden 365体育_足球比分网￥投注直播官网 hier.
