In­for­ma­ti­o­nen zur Be­sch?f­ti­gung als Stu­den­ti­sche Hilfs­kraft

SHK sind Studierende, die zur Erbringung von wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfst?tigkeiten besch?ftigt werden und die in dem ihrer Hilfskraftt?tigkeit zugeordneten Fach noch über    k e i n e n    berufsqualifizierenden Hochschulabschluss (z.B. Bachelor) verfügen. Die Besch?ftigungsverh?ltnisse werden in der Regel für jeweils ein Jahr abgeschlossen; in begründeten F?llen k?nnen kürzere oder l?ngere Zeitr?ume vereinbart werden.

Allgemeine Hinweise:

Unterlagen bitte m?glichst doppelseitig ausdrucken, lochen und bei Dokumenten mit mehr als einem Blatt, alle Bl?tter fest miteinander verbinden!

Antr?ge bitte vollst?ndig sp?testens vier Wochen vor Vertragsbeginn an das Personaldezernat abgeben. Eine rechtzeitige Bearbeitung kann sonst nicht sichergestellt werden. Bei versp?tetem Antragseingang müssen wir ggf. den Besch?ftigungsbeginn nach hinten verschieben, was im schlechtesten Fall zu einer Besch?ftigungsunterbrechung für die Hilfskraft führen kann. Bitte halten 365体育_足球比分网￥投注直播官网 deshalb unbedingt die Vorlauffristen ein.

Der von der Hochschule gegengezeichnete und (erst!) damit gültige Arbeitsvertrag wird der Hilfskraft nach Bearbeitung per Email zugeleitet. Bitte sorgen 365体育_足球比分网￥投注直播官网 deshalb dafür, dass die angegebene Email-Adresse korrekt ist.

Wichtige Hinweise für Studentische Hilfskr?fte gibt das Landesamt für Besoldung und Versorgung mit diesem Merkblatt.

Informationen zum Datenschutz im Besch?ftigungskontext an der Universit?t Paderborn finden 365体育_足球比分网￥投注直播官网 unter www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz .

[Beachten 365体育_足球比分网￥投注直播官网 bitte, dass die Darstellung der Formulare für die Ansicht im MS Internet Explorer ab Version 9 optimiert ist! In alternativen Internet Browsern wie Firefox, Chrome, Safari u.a. müssen die PDF-Dateien ggf. vorab lokal gespeichert werden (mit: rechte Maustaste drücken, dann "Ziel speichern unter") und anschlie?end im Adobe Reader bzw. einem alternative PDF-Viewer ge?ffnet werden.]

Einzureichende Unterlagen bei

1. ) Neueinstellungen

• Vordruck SHK-Antrag (einfach) /  PDF
• Anlage "Begründung", falls der Besch?ftigungszeitraum nicht 12 Monaten entspricht / PDF
• Vordruck SHK-Vertrag-Neueinstellung (einfach)/ PDF
• Vordruck SHK Belehrung und Verpflichtung/ PDF
• LBV-Vordruck ?Pers?nliche Angaben“ (LBV(A)26.20..) (zweifach) /   PDF
  (Ausfüllhinweise "Steuermerkmale)
• LBV-Vordruck ?Statuserkl?rung zur Prüfung der Sozialversicherung und Zusatzversorgung“ (LBV(A)02sv.20..) (zweifach) / PDF
• aktuelle Studienbescheinigung mit Semesterzahl und Fachangabe
• Kopie der Krankenversichertenkarte oder Mitgliedsbescheinigung der privaten Krankenkasse

2.) Wiedereinstellung nach Unterbrechung von mindestens einem Tag

• Vordruck SHK-Antrag (einfach) /  PDF     
• Anlage "Begründung", falls der Besch?ftigungszeitraum nicht 12 Monaten entspricht / PDF             
• Vordruck SHK-Vertrag (einfach) / PDF
• LBV-Vordruck ?Statuserkl?rung zur Prüfung der Sozialversicherung und Zusatzversorgung“ (LBV(A)02sv.20..)(zweifach) / PDF
• Vordruck "Angaben zu Steuermerkmalen" PDF
  (Ausfüllhinweise "Steuermerkmale")
• ggf. aktuelle Studienbescheinigung mit Semesterzahl und Fachangabe
• alle anderen Unterlagen nur bei Ver?nderungen
  
  Bei Unterbrechungen von mehr als einem Jahr zus?tzlich:
• LBV-Vordruck "Pers?nliche Angaben" (LBV(A)26.20..) (zweifach) / PDF
  (Ausfüllhinweise "Steuermerkmale")
• Kopie der Krankenversichertenkarte oder Mitgliedsbescheinigung der privaten Krankenkasse

3.) Weiterbesch?ftigung im direkten Anschluss

• Vordruck SHK-Antrag (einfach) /   PDF   
• Anlage "Begründung", falls der Besch?ftigungszeitraum nicht 12 Monaten entspricht / PDF          
• Vordruck SHK-Vertrag (einfach) /  PDF
• ggf. aktuelle Studienbescheinigung mit Semesterzahl und Fachangabe
• alle anderen Unterlagen nur bei Ver?nderungen

4.) Zus?tzliche Besch?ftigung (= Aufstockung der Gesamtarbeitszeit) im selben oder einem anderen Bereich ("2. Vertrag")

• Vordruck SHK-Antrag (einfach) /  PDF             
  Hinweis: Bitte tragen 365体育_足球比分网￥投注直播官网 hier ausschlie?lich die Daten wie Arbeitszeit oder Finanzierung  für die zus?tzliche, d.h. zweite Besch?ftigung ein!
• Vordruck SHK-?nderungsvertrag (einfach) / PDF
  Hinweis: Bitte tragen 365体育_足球比分网￥投注直播官网 hier nur die Daten für die zus?tzliche, d.h. zweite Besch?ftigung ein.
• ggf. aktuelle Studienbescheinigung mit Semesterzahl und Fachangabe
• alle anderen Unterlagen nur bei Ver?nderungen

5.) Reduzierung der Gesamtarbeitszeit
      (Bitte beachten 365体育_足球比分网￥投注直播官网, dass auch eine Stundenreduzierung eine rechtsgültige Arbeitsvertrags?nderung erforderlich macht. Vereinbarungen für die Vergangenheit sind daher nicht m?glich!)

• Vordruck Antrag auf Stundenreduzierung SHK/WHB (einfach)  PDF
• Vordruck Vertrag Stundenreduzierung (einfach) PDF

6.) Beendigung des Besch?ftigungsverh?ltnisses

• Formlose, fristgerechte Kündigung (zum Ende des n?chsten Monats, d.h. z.B. Kündigung am 20.05. zum 30.06.)
  oder
•  wenn diese Frist nicht eingehalten werden kann:     
  Aufl?sungsvertrag (zweifach) mit Unterschrift der Hilfskraft und Genehmigung des Vorgesetzten  /   PDF

Zus?tzlich zu den oben jeweils angeforderten Unterlagen sind folgende Nachweise nur dann einzureichen, wenn zutreffend:

• Vordruck ?Nebent?tigkeitserkl?rung" /   WORD 
• Studienbescheinigung aus der die Einschreibung im Masterstudiengang hervorgeht
• Dienstzeitenbescheinigung einer anderen deutschen Hochschulverwaltung über vorherige SHK-Besch?ftigungen (da diese Vort?tigkeiten auf die maximale Besch?ftigungszeit von 6 Jahren  anzurechnen sind)
•  Aufenthaltserlaubnis mit Berechtigung zur Ausübung der SHK-T?tigkeit oder bei EU-Bürgern Kopie der Identity Card (eine Besch?ftigung ist immer nur l?ngstens bis zum Ende der Aufenthaltserlaubnis m?glich)
•  Nachweis über die Gew?hrung eines Stipendiums
•  Heiratsurkunde/Geburtsurkunde der Kinder 
• ggf. Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei einer geringfügig entlohnten Besch?ftigung (Minijob)