Jah­res­ge­spr?­che an der Uni­ver­si­t?t Pa­der­born

Die Universit?t Paderborn hat sich dazu entschlossen, Jahresgespr?che für alle Mitarbeitergruppen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung einzuführen. Diese bedeutende Initiative stellt eine gro?e Chance dar, um eine offene Kommunikationskultur und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit an unserer Universit?t zu f?rdern. Im Fokus steht dabei der pers?nliche Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden. Es geht darum, einmal abseits vom Arbeitsalltag das ?gro?e Ganze“ in den Blick zu nehmen und über fachliche Fragen hinaus auch die pers?nlichen Perspektiven, Bedürfnisse und Erwartungen anzusprechen.

Informieren 365体育_足球比分网¥投注直播官网 sich auf dieser Webseite über alles Wichtige rund um die Einführung von Jahresgespr?chen an der Universit?t Paderborn. Unten finden 365体育_足球比分网¥投注直播官网 unter anderem einen Vorbereitungsbogen zum Download und Informationen zu Veranstaltungen und Schulungsangeboten.

Warum ein Jahresgespr?ch?

In Ihrem Arbeitsalltag werden regelm??ig Gespr?che geführt, um Informationen weiterzugeben, um das Arbeitspensum des Tages zu besprechen oder um Aufgaben zu verteilen und um sich ganz allgemein auszutauschen. Warum sollten 365体育_足球比分网¥投注直播官网 noch ein zus?tzliches, j?hrliches Gespr?ch führen? Das Jahresgespr?ch bietet die Chance, über fachliche Fragen hinaus auch die pers?nlichen Wünsche, Erwartungen und Ziele anzusprechen. Es bietet dabei Gelegenheit,

  • sich Klarheit über Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen zu verschaffen,
  • sich über f?rdernde oder hemmende Aspekte in den Arbeitsbedingungen zu verst?ndigen,
  • die Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeiter*innen offen zu besprechen und so zu gestalten, dass eine offene Kommunikationskultur und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gef?rdert werden,
  • Vereinbarungen und Absprachen zu treffen,
  • sich gemeinsam vorausschauend auf zukünftige Aufgaben und Anforderungen vorzubereiten und
  • Erwartungen und Wünsche in Bezug auf die pers?nliche Entwicklung auszutauschen.

Das Jahresgespr?ch gibt Ihnen die M?glichkeit, wichtige Informationen und Orientierung zu erhalten, Erwartungen zu kl?ren, aber auch m?gliche Sorgen und Probleme anzusprechen und gemeinsam an L?sungen zu arbeiten. 365体育_足球比分网¥投注直播官网 erhalten Rückmeldung zur Arbeitsleistung und zur Entwicklung Ihrer Kompetenzen. Gleichzeitig haben 365体育_足球比分网¥投注直播官网 im Gespr?ch die M?glichkeit, Ihre Perspektiven, Ideen und Wünsche einzubringen.

Für 365体育_足球比分网¥投注直播官网 als Führungskraft ist das Gespr?ch eine Chance, mehr über die Interessen, Potentiale und Sorgen Ihrer Mitarbeiter*innen zu erfahren und selbst Rückmeldung über Ihr Führungsverhalten zu erhalten. Zudem k?nnen 365体育_足球比分网¥投注直播官网 Ihre eigenen Zielvorstellungen und Erwartungen transparenter machen. Das Jahresgespr?ch bietet einen Rahmen, um Ihre Mitarbeitenden individuell zu unterstützen und Wertsch?tzung auszudrücken.

Die Rah­men­be­din­gun­gen auf einen Blick

Zielgruppe Alle Mitarbeitergruppen an der Universit?t Paderborn aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung
Gespr?chsturnus Führungskr?fte bieten ihren jeweiligen Mitarbeitenden das Gespr?ch j?hrlich an. Die Mitarbeitenden entscheiden, ob sie das Angebot annehmen m?chten.
Gespr?chsinhalte Die Gespr?chsinhalte k?nnen individuell von den beiden Gespr?chspartner*innen festgelegt werden. In der Regel beinhaltet das Gespr?ch jedoch einen Rückblick auf das letzte Jahr, einen Austausch über den Aufgabenbereich, die Arbeitsorganisation, das Arbeitsumfeld sowie die Themen Führung und Zusammenarbeit. Zum Abschluss erfolgt ein Ausblick auf das n?chste Jahr. Anregungen für konkrete Fragen finden 365体育_足球比分网¥投注直播官网 im Vorbereitungsbogen (siehe Download unten).

Detaillierte Informationen zu den Rahmenbedingungen sowie Tipps zur Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Gespr?che finden 365体育_足球比分网¥投注直播官网 im Informationsblatt Jahresgespr?che (deutsche Version/ englische Version).

Downloads

Download Vorbereitungsbogen/ Gespr?chsleitfaden (Deutsch/ Englisch)
Download Protokollvorlage (Deutsch/ Englisch)
Download Infoblatt (Deutsch/ Englisch)

In­for­ma­ti­ons­ver­an­stal­tun­gen und Schu­lungs­an­ge­bo­te

Unsere Kick-Off-Veranstaltung am 28.05.2024 markiert den offiziellen Startpunkt für die Implementierung der Jahresgespr?che. Im Rahmen der Veranstaltung wurden die Bedeutung und Ziele der Gespr?che sowie die organisatorischen Rahmenbedingungen und Begleitangebote vorgestellt.

365体育_足球比分网¥投注直播官网 konnten am Kick-Off nicht teilnehmen? Alle Informationen finden 365体育_足球比分网¥投注直播官网 in der Pr?sentation zur Veranstaltung. Besuchen 365体育_足球比分网¥投注直播官网 zudem gerne unsere weiteren Informationsveranstaltungen und Schulungsangebote.

365体育_足球比分网¥投注直播官网 k?nnen am Kick-Off nicht teilnehmen oder haben noch Fragen? In unseren Informationsterminen erhalten 365体育_足球比分网¥投注直播官网 noch einmal alle wichtigen Informationen und k?nnen Ihre offenen Fragen in Bezug auf die Rahmenbedingungen der Einführung von Jahresgespr?chen an der Universit?t Paderborn stellen. Die Veranstaltungen werden angeboten vom Sachgebiet 4.5 Personalentwicklung.

Zu den Terminen und zum Anmeldeformular.

Nutzen 365体育_足球比分网¥投注直播官网 unsere Schulungsangebote, um sich optimal auf Ihr Jahresgespr?ch vorzubereiten!

In unseren halbt?gigen Einführungsschulungen für Mitarbeitende erarbeiten 365体育_足球比分网¥投注直播官网 in einer kleinen Gruppe,

  • welchen Nutzen das Jahresgespr?ch für 365体育_足球比分网¥投注直播官网 haben kann,
  • wie 365体育_足球比分网¥投注直播官网 Ihre Themen, Fragen oder auch Sorgen im Gespr?ch einbringen k?nnen,
  • wie 365体育_足球比分网¥投注直播官网 Ihrer Führungskraft konstruktiv Feedback geben k?nnen,
  • was 365体育_足球比分网¥投注直播官网 selbst zu einem guten Gelingen des Gespr?chs beitragen k?nnen,
  • und wie 365体育_足球比分网¥投注直播官网 mit m?glichen Herausforderungen im Rahmen des Gespr?chs umgehen k?nnen.

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Nutzen 365体育_足球比分网¥投注直播官网 unsere Schulungsangebote, um sich optimal auf Ihre Jahresgespr?che vorzubereiten:

Einführungsschulung

In unserer halbt?gigen Einführungsschulung für Führungskr?fte erarbeiten 365体育_足球比分网¥投注直播官网 in einer kleinen Gruppe,

  • welchen Nutzen das Jahresgespr?ch für 365体育_足球比分网¥投注直播官网 und Ihre Mitarbeitenden haben kann,
  • wie 365体育_足球比分网¥投注直播官网 das Gespr?ch vorbereiten, er?ffnen und strukturieren k?nnen,
  • welche Gespr?chstechniken für 365体育_足球比分网¥投注直播官网 hilfreich sein k?nnen,
  • wie 365体育_足球比分网¥投注直播官网 auf die kommunikativen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden eingehen k?nnen,
  • und wie 365体育_足球比分网¥投注直播官网 typische Fehler bei der Gespr?chsführung vermeiden k?nnen.

Vertiefungsworkshop

365体育_足球比分网¥投注直播官网 m?chten sich noch intensiver auf Ihre Jahresgespr?che vorbereiten? Im Vertiefungsworkshop lernen 365体育_足球比分网¥投注直播官网 konkrete Gespr?chstechniken kennen, üben in einer kleinen Gruppe typische Gespr?chssituationen und werden auf den Umgang mit schwierigen Gespr?chssituationen vorbereitet.

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Individuelles Coaching

Kennen 365体育_足球比分网¥投注直播官网 schon unser Coaching-Angebot für Wissenschaftliche Führungskr?fte bzw. für Führungskr?fte in Technik und Verwaltung? Nutzen 365体育_足球比分网¥投注直播官网 das Coaching-Angebot, um sich ganz individuell bei einer professionellen Umsetzung Ihrer Jahresgespr?che unterstützen zu lassen.

Kon­takt

Bei Fragen wenden 365体育_足球比分网¥投注直播官网 sich gerne an das Team der Personalentwicklung.

SG 4.5 Personalentwicklung
Dr. Johanna Braukmann
Tel: 3587
Mail: braukmann@zv.uni-paderborn.de