Begleitung von Hospitationen durch die Personalentwicklung
Besonders an Schnittstellen kann es im Arbeitsalltag zu Reibungsverlusten, Missverst?ndnissen oder Konflikten kommen. Grund dafür kann sein, dass nicht nur unterschiedliche Arbeitsweisen, sondern auch unterschiedliche Priorit?ten aufeinandertreffen.
Eine M?glichkeit, gegenseitiges Verst?ndnis über Arbeitsbereiche hinweg zu f?rdern, sind Hospitationen. Hier k?nnen sich Kolleg*innen in einem festgelegten Zeitrahmen gegenseitig bei der Arbeit ?über die Schulter schauen“. Hospitationen bieten einen Einblick in die Arbeit anderer und k?nnen so insbesondere an Schnittstellen für mehr Verst?ndnis für die Arbeitsweise anderer sorgen. 365体育_足球比分网¥投注直播官网 bieten au?erdem die M?glichkeit, Prozesse an Schnittstellen gemeinsam zu überdenken und zu optimieren.
Die Personalentwicklung plant den Aufbau eines Beratungsangebots, um 365体育_足球比分网¥投注直播官网 bei der Umsetzung von Hospitationen durch Beratung und Bereitstellung von Material zu unterstützen. Wenn Hospitationen zwischen ganzen Teams durchgeführt werden sollen, unterstützen wir sie auf Wunsch bei der Organisation und Koordination der Prozesse. Wenn 365体育_足球比分网¥投注直播官网 Interesse haben, mit uns in unserer Pilotphase zusammen zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Kontakt Personalentwicklung
Sachgebiet 4.5 Personalentwicklung (Team)
Stefanie Jürgenhake (Leitung): Tel. 2543
Dr. Caroline Wozny: Tel. 3588
Dr. Johanna Braukmann: Tel. 3587
Lea D?ren: Tel. 2529