JUMP2 – Auf dem Sprung zur Professur
Im Wintersemester 2025/26 startet das Programm JUMP2 - Auf dem Sprung zur Professur.
Das Programm richtet sich an Nachwuchsgruppenleiter*innen, Junior- und Tenure-Track-Professor*innen (R3 Researcher) mit dem Ziel, sie in der entscheidenden Phase ihrer akademischen Karriere bestm?glich zu f?rdern und bei der n?chsten Stufe ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
JUMP2 wird vom Jenny Aloni Centre for Early Career Researchers an der Universit?t Paderborn koordiniert und in Kooperation mit 14 weiteren Universit?ten aus ganz Deutschland durchgeführt. An JUMP2 k?nnen R3 Researcher aller teilnehmenden Universit?ten kostenfrei teilnehmen.
JUMP2 umfasst drei zentrale Elemente:
1. JUMP2 Kollegiale Beratung
JUMP2 bietet R3 Researchern kollegiale Beratung, so dass sie sich mit R3 Researchern anderer Universit?ten, die sich in der gleichen Karrierephase befinden und vor ?hnlichen Herausforderungen stehen, vernetzen und austauschen und gegenseitig unterstützen k?nnen.
Die kollegiale Beratung wird für R3 Researcher angeboten, die a) ihre Stelle innerhalb der letzten sechs Monate angetreten haben oder b) deren (Zwischen-)Evaluation innerhalb des n?chsten Jahres ansteht. In regelm??igen Online-Sitzungen wird ein intensiver kollegialer Austausch erm?glicht.
2. JUMP2 Future Leader Mentoring
Beim JUMP2 Future Leader Mentoring werden R3 Resaercher mit forschungsstarken, etablierten Professor*innen einer unserer 15 Partneruniversit?ten zusammengebracht. Ziel des JUMP2 Future Leader Mentoring ist es, die R3 Researcher bei der Weiterentwicklung ihres wissenschaftlichen Profils zu unterstützen, ihnen gezielte Impulse für ihre akademische Karriere zu geben und ihr fachliches Netzwerk nachhaltig zu erweitern.
Für weibliche R3s Researcher gibt es die M?glichkeit, zwischen dem JUMP2 Future Leader Mentoring und den etablierten Mentoring-Programmen für Frauen an ihren jeweiligen Universit?ten zu w?hlen und die Mentoringkomponenten auch zu kombinieren.
3. JUMP2 Workshops
Das JUMP2-Programm bietet eine Reihe von speziell auf die Bedürfnisse von R3 Researcher zugeschnittenen 365体育_足球比分网￥投注直播官网s. Die 365体育_足球比分网￥投注直播官网s sind offen für Teilnehmer*innen aus allen teilnehmenden Universit?ten und decken drei zentrale Themenbereiche ab:
- Wege zur Lebenszeitprofessur
Beispielthemen: Karriereplanung für die Professur, Bewerbung und Berufung auf eine (Lebenszeit-)Professur, Berufungsverhandlungen - Wege durch den Unialltag
Beispielthemen: Drittmitteleinwerbung, Hochschulrecht, Gremienarbeit und Moderation von Sitzungen - Wege zur kompetenten Führung
Beispielthemen: Führung und Betreuung von Doktorand*innen, Lehrstuhlmanagement, Leitung von Forschungsgruppen
